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Science:合作型研究面临面对

2022-02-28 10:37:00 来源: 苏州牛皮癣医院 咨询医生

现代科学合作彼此间可以很胡乱,就像在喝咖啡时交流想要法一样;但也可以像纽约计划案、大型重子LHC或人类测序计划案一样浩瀚不朽。这些现代科学合作彼此间渐渐成为我们同步进行现代科学深入研究的示例。更加以当今世界,捐助私人机构对合作彼此间的务实是有多重原因的,当然最重要的一点是因为“一大笔钱”。“资源在缩减。”爱荷华州州立的大学督导深入研究兼职的中山大学Alicia Knoedler对此,“因此英国政府、行业和一些私人赞助者更加排斥于合作彼此间型深入研究。”因为在他们看来,由各位研究专家合作彼此间解决问题确实要比捐助多个实质上的建设项目更加为必必需,在框架基地共享的设备可以避免重复(建设)并减少维修款项。很多捐助私人机构想要要将深入研究看看到同步进行商业化,并且将深入研究科学论文转成到实质可不用上,这就必并不需要学科之在在的合作彼此间。举例来却说,2012年,公共保健体系协力深入研究里面心从宾夕法尼亚州国立公共卫生深入研究生院(NIH)赢得了1130万美元的合作投资公司,该深入研究里面心将要努力倡议学术界发现者和公共保健体系之在在的深入研究合作彼此间,大大提高流行病学实践的科学论文。华盛顿的大学微生物的大学教授Michael Katze现有将要率队国立公共卫生深入研究生院的互助建设项目,运用于生物化学的方法对病毒与病原体之在在的社交同步进行深入研究。他谈到却说:“国立公共卫生深入研究生院对于基础学科没什么耐性,他们想要要在短期内倡议疫苗和其他可不用的研制。”实质上,国立公共卫生深入研究生院在2006年才开放了多位建设项目中青年的为了让,这对于局限性合作彼此间的大趋势来却说现在是慢了半拍。宾夕法尼亚州发达国家现代科学投资公司都会(NSF)的合作彼此间型现代科学模型则仅有较长时在在的历史经验,早在20世纪8020世纪,发达国家现代科学投资公司都会就开始在其工程施工深入研究里面心开展合作彼此间型现代科学尝试。Knoedler对此,发达国家现代科学投资公司都会在捐助自然现代科学合作彼此间多方面仍然是不争的中青年,都以现代科学高效率里面心以及零售业与大教职员合作彼此间深入研究建设项目。在英国政府的捐助下,宾夕法尼亚州的深入研究自由联盟值得注意该机构的创新里面心和新能源前沿深入研究里面心,以及宾夕法尼亚州法务部的地区气候里面心。宾夕法尼亚州加工业创新网络服务则想得到该机构和国防部的捐助,将生物高效率或纳米高效率的创新科学论文推向市场。而新神经深入研究计划案则可以导致更加多的合作彼此间期望,也就是国立公共卫生深入研究生院的建设项目捐助。国立公共卫生深入研究生院的建设项目捐助主要面向利用共享资源的建设项目深入研究医护人员,其里面,向胰腺癌监控联合都会(BCSC)备有了2000万美元的捐助。胰腺癌监控联合都会每年都会从全国多个精子X光检查私人机构里面收集纵向图表,当今现在采集了超过1000万例精子X光拍下。这些图表和其他图表都加进胰腺癌风险因素和胰腺癌筛查、诊断和治疗的必必需性深入研究当里面。高度集里面的管理制度里面心大大提高了深入研究生产成本,而且胰腺癌监控联合都会的交流诱因也大大提高了深入研究的生产成本。“大家不如此一来实质上兼职,而是通过三人兼职的协力作用大大提高现代科学深入研究的密度。”宾夕法尼亚的大学戴维斯分校医学院院长、生物统计学的大学教授Diana Miglioretti如上对此,她同时也担任宾夕法尼亚州族群身心健康深入研究员管理医护人员深入研究专家以及胰腺癌监控联合都会的建设项目合作局长。但是像胰腺癌监控联合都会这样的建设项目并不是一蹴而就。这就是为什么发展研究专家都会却说,合作彼此间型深入研究的第一步就是成立一支深入研究他的团队。创建强盛的彼此间“我对于合作彼此间的最重要敦促就是提前创建强盛的深入研究彼此间。”Knoedler却说。所有的合作彼此间三人都必必需明白,他们是深入研究他的团队里面必不可少的一员,否则他们而都会出现纰漏或者里面途重新加入。而且不该在提出申请里面想要到表面文章,Knoedler对此,“如果这与生俱来只是被安排到他的团队,却并未根本地融入出去,审稿人一眼就能看出来。”要想要创建良好的跨学科深入研究他的团队,就要同步进行严格的审查。你必并不需要为了让管理医护人员深入研究专家,因为私人机构排斥于捐助仅有声望的深入研究者。然后你必并不需要寻觅仅有他的团队精神的合作彼此间三人。Katze为了让的合作彼此间三人都是他们各个领域的研究专家,而且是值得信赖的队友,必须将教学科研科学论文融入到既有的建设项目要能里面。创建容实、有意义的合作彼此间,他却说。不该遁那些只明白顺利完成投资公司建议的人。巴塞尔联邦理工学院的大学教授Ruedi Aebersold也是这么想要的,他的最高效合作彼此间就是与一群着重于的他的团队,在有时限的建设项目上彼此间合作彼此间。Aebersold是Systemsx.ch网站的创会常务董多事,该网站由12个日内瓦大教职员和深入研究私人机构合作合作彼此间,对自然现代科学的生物化学建设项目同步进行捐助。正如Katze一样,Aebersold也是由自己的现代科学实验兼职承接为多位深入研究专家的协力深入研究。在20世纪9020世纪后期,国立公共卫生深入研究生院的总预算将要加倍持续增长,与此同时,生物化学也开始兴起。在这个各个领域,对图表的驱动将生物学家、计算机技术程序员、生物高效率医护人员和统计学家都聚集在三人。从2002年到2009年,Aebersold担任国立公共卫生深入研究生院一项蛋白质组学高效率的里面心投资公司建设项目中青年。这个建设项目赢得了前所未有的多事与愿违,他的敦促是:“忍住大扩充的自觉。”如果你把所有可能相关到的深入研究三人都加入通通,你的他的团队就都会过于陈旧,生产成本也不都会高。而且作为建设项目中青年,容必并不需要裁人的时候,你都会觉得很尴尬。实质上,Aebersold和其他发现者都对欧陆自由联盟的合作彼此间投资公司稍稍不满,该投资公司建议提出申请他的团队必并不需要有来自说明各个领域的合作彼此间三人,如大型企业,还有人文地理地区的建议,如深入研究基础设施不强盛的发达国家。这些前提反映了欧洲议都会的发展期许主要是工业发展、牢固和与其他全体成员之在在的社都会凝聚力。“但最必必需的合作彼此间不是到处投一大笔钱,而是在说明几个兼职小组上投入大量的经费。”Aebersold对此,赢得大量投资公司的现代科学实验将把这个建设项目放在首要位置。他举了一个经典的例子,协力投资公司就为一群非常着重于于教学科研的小他的团队备有经费。Agnes Kulcsar是欧陆深入研究兼职小组协力投资公司的互助局长。欧陆深入研究兼职小组督导三人欧洲议都会捐助由深入研究专家率队的建设项目。在2012年,欧陆深入研究兼职小组现代科学理多事都会创建了面向多位深入研究医护人员的协力投资公司建设项目。Kulcsar对此,这个建设项目的要能是“鼓励小他的团队的深入研究医护人员合作面临挑战,采用自然现代科学深入研究,打破常规的方法,看看必须赢得什么突破,甚至必须可不运而生新深入研究各个领域。”为了降到这一总要能,建设项目提出申请报告里面的建设项目大小、意象和他的团队组成都是有效率的——并未跨国深入研究的建议。当今,想得到捐助的建设项目从人文现代科学,到相对论性物理如此一来到流行病学现代科学各个领域。局限性一轮提出申请报告在送交、想得到捐助后,将在2014年初对建设项目的价值同步进行评核。Kulcsar务实深入研究他的团队的重要性。她却说,协力投资公司最重要的标准是展览品“所有多任何事物都聚在三人——有一项恰当的挑战和强盛的现代科学合作彼此间三人,从业者知识必须完全互补,而只有这些人、倚靠这个时机才能顺利完成这个建设项目。”Kulcsar却说,当今,多事与愿违案例里面都不具备团结的自觉和激动人心的现代科学。这种激动来自于做多事、行事的规划。多元高效率创新俄勒冈州立的大学公共政策的大学教授Barry Bozeman将要深入研究发达国家现代科学投资公司都会的行为规章,他却说,你一旦有了理想要的深入研究他的团队,就必并不需要设置基本规章。“人们的注意力都集里面在怎么领到一大笔钱,其他念不管,然后直到最后才看看到无济于事。”他却说,“部门在在的合作彼此间可能都会看似误用,这种打破常规的他的团队是必须管理制度的。”各个学科的规章都稍稍多种不同,比方却说笔记名义、可不该毫无疑问谁、兼职历史文化、对著作权和科学论文资源分配的期待。Bozeman敦促要提前讨论这些问题,要清楚决策现实生活和总预算,同时清楚劳动集中于管理和时在在安排,“让人们明白他们可不该想要到什么,什么时候想要到。”你的他的团队必并不需要经费,所以在寻觅捐助时,爱荷华州理工的大学深入研究新项目主任Peter Larsen敦促要与投资公司捐助私人机构的建设项目档案室保持稳定求助,并网路平台来自相关私人机构的时时刻刻。像Pivot、SciVal Funding或Grant Forward等经费图表库必并不需要私人机构网路平台,但也有Grants.gov等图表库是免费的。Knoedler敦促运用于“里面心(center)”、“里面枢(hub)”和“地区的(regional)”等关键词同步进行搜索。如果你关注可用的提交期望,你可以看看到私人机构里面最高变但可能性也最大的合作彼此间提出申请期望。下一步:撰撰写简明扼要的提出申请。Knoedler和Larsen等投资公司建设项目研究专家对此,互助建设项目的提出申请要花费成倍的时在在,而且与单个建设项目投资公司相比之下,思维形式也稍稍多种不同。你必必需务实他的团队不具备从业者化的从业者知识,但也要务实人都会都合作努力一个合作的要能。对于发达国家现代科学投资公司都会的投资公司提出申请来却说,你必必需展览品出建设项目对社都会的广泛不良影响。“要多留些时在在用作编辑。”Larsen对此,“因为这其里面有很多多种不同的研究专家都在参与。还有就是看看一个独立自主评审委员人通读一遍提出准予,确保提出申请的既有性,不该让提出申请看起来是几个实质上小建设项目的可数。”要想要看看到他的团队正因如此的人通读提出准予不是件容易的多事,还要尽可能这与生俱来不是潜在的竞争者或评审委员者,但你可以通过自己私人机构的发展档案室同步进行搜索。评审委员人寻觅的是深入研究的令人惊叹,而非从业者术语,Kulcsar却说。她对此,在欧陆深入研究兼职小组,评审委员医护人员希望提出准予给他们的感觉是,“无论如何,建设项目结果都是值得一看的。即便这不是完全按照计划案同步进行的,这种合作彼此间也都会赢得先驱的结果。”Kulcsar和Aebersold都对此,无需最初雇佣欧洲议都会从业者的投资公司英国政府部门母公司。Aebersold却说,尽管这些母公司可以试图你通过非常复杂的欧洲议都会提出申请,但大教职员和深入研究私人机构往往有自己的研究专家可以试行这大多兼职,这可以压缩外部英国政府部门所必需的款项和时在在。然而,如果你的大教职员或深入研究私人机构并未基础设施和人力去管理制度大型、多两处的投资公司,你要开始重新遁人。建设项目管理制度者是必必并不需要有的,可以对提出申请现实生活同步进行指导,并在领到建设项目经费后召集各个建设项目局长。Knoedler却说,“要不看看建设项目管理制度者就傻眼了。实质上,如果你并未把建设项目老板撰写到投资公司当里面,评审委员者都会觉得你显然不明白自己在想要到什么。”然而,发现者也不一定不愿意在老板身上花一大笔钱。不过这只是大多数发现者。Katze的兼职小组就仅有很多的互助投资公司,上百人的他的团队。因此他们创建了自己的管理制度里面心,督导经费的筹措、互助和地方英国政府管理制度。Katze兼职小组里面的深入研究发现者Lynn Law刚开始就是在自己的现代科学实验想要到教学科研,但现在他也承接开始管理制度互助建设项目。“我让大家通力合作,达成共识,确保大家仅有合作的要能。”他却说,“Michael导致的建设项目局长以前都习惯性自己当老板,所以他的团队合作彼此间对他们来却说并不是件易多事。”很多发现者的管理制度技能不足,Katze却说,这些技能是大型互助建设项目的基本建议。他敦促:“要学都会资源分配任务,相信他人,不该同步进行微观管理制度。让他们在自己的兼职岗位上努力成长。”Katze却说,要想要在大型互助建设项目上多事与愿违,就建议你在别的发现者不一定不擅长于的地方长处。“你必必并不需要仅有外向的冷酷,而且不具备冒险精神,愿意承担风险。”他却说,“作为一个建设项目中青年,如果人们并未拿下科学论文,你必必并不需要想要到出艰难的重新重新考虑,并把他们从建设项目里面淘汰出去。”Katze训练他的教职员和英国剑桥的大学在仅有多位深入研究医护人员的建设项目担任合笔记和他组织者。但是大多数现代科学界的人仍然在适可不合作彼此间型现代科学深入研究,尤其是在对医护人员雇佣、升职和未婚其职的评核上。合作彼此间与职业生涯处于多事业步伐期的现代科学工笔记在重新考虑多深入研究专家建设项目的时候必并不需要权衡利弊,这种建设项目都会为他们导致经验、社群期望和全方位的全国乃至当今世界合作彼此间的成就。比方却说,多位局长的建设项目可能都会不良影响到国立公共卫生深入研究生院的新深入研究者名义,这个奖项主要重新考虑之后并未赢得过国立公共卫生深入研究生院主要投资公司的提出申请者。另一个不利的地方在于,你可能是建设项目所刊登文章里面排名第53的笔记,因为在兼职赞扬和未婚其职候选时,评审委员都都会重新考虑第一笔记署名文章。Aebersold却说:“从与生俱来来却说,我对人的赞扬标准是谁必须在合作彼此间的环境下同步进行深入研究。但是当遁聘的时候,我们都会送达几百份简历,因此我们只能看第一笔记。这种办法虽然是不充分利用的,但是我们必须赞扬一与生俱来对于整个他的团队的贡献。”但是耶鲁大教职员物医学计算机技术系与计算机技术现代科学的大学教授Mark Gerstein则有自己的互助职业解决方案。先不却说其他建设项目,他的他的团队将要合作努力国立公共卫生深入研究生院大力支持的DNA百科全书兼职,合作努力清楚动态测序学的重要环节;该机构的生物化学知识库,对图表同步进行共享和分析;以及当今世界1000个受捐助的测序计划案,深入研究人类基因变异。“我现在习惯性了作为机器大机器里面的一个凸轮。”Gerstein对此,这种合作彼此间所想要到的深入研究要比一个现代科学实验的不良影响要远比。但他也承认,这个兼职并不相一致未婚其职聘雇制度的赞扬基本上。“大多数大教职员期待你能导致自己的经费和论文,因此我也在这多方面努力。”Gerstein首先让自己现代科学实验的教职员和英国剑桥的大学在大型合作彼此间里面体能训练,然后给他们一些小的后续建设项目来刊登第一笔记的论文。通过这个解决方案,现代科学实验的全体成员得以在当今世界各地赢得教师的其职。处于多事业步伐阶段的现代科学工笔记也可不随时与院系他组织和其他管理制度医护人员保持稳定交流,确保自己在大型互助建设项目的参与想得到他组织的认可与看重。合作彼此间既利于也有弊,Gerstein却说,“有些时候你必必并不需要等到整个他的团队都准备好后才能刊登科学论文,而且你必须常常。但利于的多方面在于,你刊登的科学论文都是不具备重要不良影响的,你的兼职也是互相环路的。对于这些建设项目,既有要好于几个大多的可数,我作为既有的一大多受益匪浅。”■

编辑: zhongguoxing

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